जापान में बोनस पर टैक्स महीने के वेतन की तरह नहीं लगता। आपकी कंपनी पहले बीमा काटती है, फिर पिछले महीने का आपका वेतन राष्ट्रीय कर एजेंसी की बोनस तालिका में देखती है, और वही पंक्ति पूरे बोनस की दर तय करती है। एक जैसे बोनस वाले दो लोग अलग-अलग टैक्स दे सकते हैं। सर्दियों का बोनस दिसंबर में आता है, इसलिए मैंने इसके लिए एक कैलकुलेटर बनाया।
बोनस से कितना बचता है
बोनस कैलकुलेटर बोनस, पिछले महीने का वेतन, आपकी आयु और आपका परिवार पूछता है। 3,00,000 येन मासिक वेतन पर, बिना परिवार के, 6,00,000 येन के बोनस से 4,90,956 येन बचते हैं: 88,140 येन बीमा में और 20,904 येन 4.084 % की दर से आयकर में जाते हैं। पेज हर प्रीमियम, अप्रैल से स्वास्थ्य बीमा में जुड़ा बाल-सहायता शुल्क, और तालिका की वह पंक्ति दिखाता है जिससे दर आती है।
जब तालिका इस्तेमाल नहीं होती
अगर बीमा के बाद बोनस पिछले महीने के वेतन के दस गुना से ज़्यादा है, तो तालिका इस्तेमाल नहीं होती। 1,50,000 येन मासिक वेतन पर 20,00,000 येन के बोनस का टैक्स मासिक तालिका से निकलता है: 96,180 येन, जबकि तालिका की दर से 71,549 येन लगते। पेंशन प्रीमियम एक महीने में बोनस के ज़्यादा से ज़्यादा 15 लाख येन पर लगता है।
बाद में क्या लगता है
बोनस से निवासी कर नहीं कटता, लेकिन बोनस इस साल की आय में गिना जाता है। 6,00,000 येन के बोनस पर ईयर-एंड टैक्स एडजस्टमेंट में 904 येन वापस मिलते हैं, और जून 2027 से निवासी कर साल भर में लगभग 39,200 येन बढ़ जाता है। आखिर में बोनस से लगभग 4,52,660 येन बचते हैं।
कैलकुलेटर Hub की सातों भाषाओं में काम करता है, और नेट सैलरी कैलकुलेटर अब दिखाता है कि दो महीने के वेतन जितने बोनस से कितना बचेगा।
