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一時帰国の計画:必要な有給の日数、再入国、日本語の休暇申請

有給休暇の記録で一時帰国を計画できます。旅行で有給を使う出勤日、持っている日数で足りるか、みなし再入国許可で戻れるか、上司に出す日本語の休暇申請。

著者: Rodionjapanrelease-notes

テトやレバラン、年末年始に国へ帰るには、思ったより多くの計算がいります。週末と祝日を除くと、有給は何日必要か。持っている日数で足りるか。みなし再入国許可で戻れるか。上司にはどう頼めばよいか。

これらに一つの画面で答える一時帰国の計画を、有給休暇の記録に加えました。

有給の日数

日本を出国する日、日本に戻る日、働く曜日を入れます。計画は旅行で有給を使う出勤日を数えます。週の休みには有給を使いません。祝日(職場で休みの場合。一覧は2026年と2027年)と、入力した会社の休業日も同じです。その日数を記録と照らし合わせ、持っている日数で足りるかと、仕事に戻る日を示します。ボタン一つでその日を予定の休みとして記録に入れられるので、記録の計算にも反映されます。

この旅行で使う有給は10日、記録の日数で足りる、2027年2月8日から出勤(画面は英語)

再入国と休暇の申請

在留期間がある人は、その満了日を入れると、みなし再入国許可で足りるか、出国前に更新が必要かを示します。旅行を再入国プランナーの、永住申請のために数える海外渡航の記録に入れることもできます。そのうえで、日付と日数を入れた上司あての休暇の申請を日本語で書きます。そのままコピーできます。特定技能の人は、一時帰国に必要な有給休暇を取れることが雇用契約で決まっています。

上司あての日本語の休暇申請とコピーのボタン(画面は英語)

スマートフォンで見た同じ計画(ベトナム語)

旅行の内容と、そこに入れた連絡先はこのブラウザーに残ります。アカウントはいりません。

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