チーム

チーム紹介

AllKeep製品とビジョンを支える人々。

カゼンノフ・ロディオン

カゼンノフ・ロディオン

創設者 & ソフトウェアアーキテクト

ソフトウェア開発11年以上、フロントエンドアーキテクチャとチームリーダーシップを専門とする。実際の問題を解決する実用的なツールを構築。

拠点

東京、日本

11+

年の経験

6+

年のフロントエンド

4+

年のアーキテクト

コア専門分野

Software ArchitectureFrontend ArchitectureMicro-FrontendTeam LeadershipSolution DesignCI/CD & DevOps

技術スタック

ReactAngularVueNext.jsTypeScriptNode.jsNestJS.NET CoreAWSDockerPostgreSQL

キャリアハイライト

ソフトウェア&ソリューションアーキテクト

TAP(三菱グループ)

2021年 - 現在

エンタープライズアプリケーションのフロントエンドアーキテクチャをリード。複雑なビジネス要件に対するスケーラブルなソリューションを設計。

リードソフトウェアエンジニア

EPAM Systems

2018年 - 2021年

国際プロジェクトの開発チームをリード。大規模アプリケーション向けマイクロフロントエンドアーキテクチャを実装。

シニアデベロッパー

Transneft Technology

2016年 - 2018年

石油パイプライン監視用エンタープライズシステムを構築。.NETとAngularでフルスタック開発。

ソフトウェアデベロッパー

Auriga Inc

2013年 - 2016年

ソフトウェア開発キャリアをスタート。ヘルスケアやフィンテックソリューションなど様々なプロジェクトに従事。

メンターシッププログラム

実際のプロジェクトで学ぶ

本番プロジェクトでの実践経験を得られます。タスク、コードレビュー、ガイダンスを提供し、実践的なスキルとポートフォリオを獲得できます。

得られるもの

  • 詳細な要件付きの実際のプロジェクトタスク
  • 経験豊富なアーキテクトからのコードレビューとフィードバック
  • 学習資料とベストプラクティス
  • ポートフォリオに使える成果物
  • 完了時の推薦状

期待すること

  • 週10〜15時間のコミットメント
  • 基本的なプログラミング知識(言語問わず)
  • 学ぶ意欲とフィードバックを受け入れる姿勢
  • 英語での良好なコミュニケーション
  • 自己モチベーションと信頼性

メンターシップに応募